За помощью к главному правовому инспектору труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Татьяне Сташук обратилось 4 человека, которые задали 6 вопросов.
Так работник одной из организаций райцентра просил разъяснить ему порядок предоставления оплачиваемого рабочего дня для прохождения диспансеризации и какие мероприятия входят в диспансеризацию. Можно ли пройти, например, УЗИ каких-либо органов в учреждениях здравоохранения областного центра?
— Так работник одной из организаций райцентра просил разъяснить ему порядок предоставления оплачиваемого рабочего дня для прохождения диспансеризации и какие мероприятия входят в диспансеризацию. Можно ли пройти, например, УЗИ каких-либо органов в учреждениях здравоохранения областного центра?
Согласно постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.08.2023 №125 «О порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения» обследование проводится в целях:
- проведения медицинской профилактики;
- пропаганды здорового образа жизни;
- воспитания ответственности граждан за свое здоровье;
- выявления хронических неинфекционных заболеваний на ранних стадиях.
Диспансеризация взрослого населения проводится медработниками в амбулаторно-поликлинических организациях здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), месту работы (учебы, службы) (далее — амбулаторно-поликлинические организации) и (или) других организациях, которые наряду с основной деятельностью также осуществляют медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством.
Диспансеризация проводится в группах диспансерного наблюдения взрослого населения — с 18 лет до 39 лет и с 40 лет и старше, а именно:
N п/п |
Лабораторные, инструментальные и иные исследования | Периодичность проведения медицинских осмотров в группах диспансерного наблюдения | |
с 18 до 39 лет | с 40 лет и старше | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Проведение анкетирования | 1 раз в 3 года | 1 раз в год |
2 | Осмотр полости рта и кожных покровов, осмотр и пальпация периферических лимфатических узлов | 1 раз в 3 года | 1 раз в год |
3 | Измерение роста, см | 1 раз в 3 года | 1 раз в год |
4 | Измерение веса, кг | 1 раз в 3 года | 1 раз в год |
5 | Измерение окружности талии, см | 1 раз в 3 года | 1 раз в год |
6 | Определение индекса массы тела, кг/м | 1 раз в 3 года | 1 раз в год |
7 | Измерение артериального давления | 1 раз в 3 года или при первом обращении в текущем году |
1 раз в год |
8 | Общий анализ крови | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования и (или) медицинского осмотра | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования и (или) медицинского осмотра |
9 | Общий анализ мочи | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования и (или) медицинского осмотра | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования и (или) медицинского осмотра |
10 | Определение глюкозы крови | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования и (или) медицинского осмотра | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования и (или) медицинского осмотра |
11 | Электрокардиография | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования и (или) медицинского осмотра | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования и (или) медицинского осмотра |
12 | Общий холестерин | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования | при отклонениях, выявленных по результатам анкетирования |
13 | Рентгенпрофилактическое исследование | 1 раз в 3 года; контингентам, угрожаемым по заболеванию туберкулезом органов дыхания, — 1 раз в год | 1 раз в 2 года; контингентам, угрожаемым по заболеванию туберкулезом органов дыхания, — 1 раз в год |
14 | Медицинский осмотр женщин в смотровом кабинете (акушерка или врач-акушер-гинеколог) с выполнением исследования биологического материала на определение вируса папилломы человека методом полимеразной цепной реакции. Цитологическое исследование по результатам полимеразной цепной реакции | 30, 35 лет | 40, 45, 50, 55, 60 лет |
15 | Измерение внутриглазного давления | 1 раз в год | |
16 | Маммография обеих молочных желез в двух проекциях | 49 — 58 лет 1 раз в 3 года |
|
17 | Определение простатспецифического антигена (мужчины) | 45 — 65 лет 1 раз в 2 года |
|
18 | Анализ кала на скрытую кровь | 50, 57, 64 года (при положительном результате анализа кала на скрытую кровь выполняется фиброколоноскопия) |
С 01 января 2024 работники имеют право проходить диспансеризацию в том числе в свой рабочий день и при этом за работником сохраняется место работы, должность служащего (профессия рабочего), средний заработок по месту работы. Названные гарантии предусмотрены ст.103-1 Трудового кодекса.
Сотрудник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом дата согласовывается с нанимателем.
Руководитель должен согласовать дату прохождения работником диспансеризации. При этом может быть согласована как дата, указанная в заявлении, так и иная. После этого наниматель издает приказ (распоряжение) и обязательно ознакамливает с документом сотрудника.
Далее работник в учреждении здравоохранения проходит диспансеризацию и предоставляет нанимателю подтверждающие документы, по форме, установленной республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области здравоохранения, если это предусмотрено локальными правовыми актами.
Необходимо отметить, что работники проходят диспансеризацию по собственной инициативе, вместе с тем нанимателю необходимо учитывать периодичность, с которой нужно ее проходить, и количество отведенных для этого дней.
Для работников в возрасте от 18 до 40 лет — один раз в три года предоставляется один день, для достигших возраста 40 лет — один день один раз в год, для сотрудников пенсионного возраста, а также для работников которым до пенсионного возраста осталось 5 лет — предоставляется два рабочих дня один раз в год.
Остальные поступившие вопросы касались порядка осуществления выплаты среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, при уходе вне графика, также интересовались какая ответственность в отношении абонента, за оскорбление в ходе ведения телефонного разговора с оператором, в ходе осуществления должностных обязанностей и другие.