Прибавка для золотого фонда
Профсоюзы: «Это вопрос справедливости»
Тему выплат для работающих пенсионеров неоднократно поднимали профсоюзные лидеры.
— ФПБ постоянно работает над совершенствованием законодательства, — рассказала заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Татьяна Филимонова. — Все предложения, которые профсоюзы вносят на рассмотрение своим социальным партнерам, идут от жизни — от трудовых коллективов, от членов профсоюзов, их обращений. И неоднократно люди называли некоторые подходы к работающим пенсионерам несправедливыми.
Сегодня в Беларуси размер пенсии зависит от двух составляющих. Первая — длительность стажа работы. Вторая — величина заработка, который учитывался для определения индивидуального коэффициента по определенной схеме. Чем больше стаж работы и выше индивидуальный коэффициент, тем, соответственно, выше размер назначенной пенсии.
— Однако пенсия работающим пенсионерам выплачивается с ограничением индивидуального коэффициента 1,3, — отмечает Татьяна Филимонова.
— Тем самым люди, у которых при назначении государственной выплаты индивидуальный коэффициент составил выше 1,3, получают пенсию в период работы не в полном объеме. Чем выше индивидуальный коэффициент (максимальный — 5), тем ощутимее недополученная сумма пенсии. Одни недополучают десятки рублей, а у других доходит до нескольких сотен.
Пожилые работники, добавляет Татьяна Филимонова, высказывали неудовлетворенность не только тем, что им недоплачивают заработанную многолетним трудом пенсию. Есть и другой нюанс: поскольку люди еще в строю, взносы из заработной платы в Фонд социальной защиты населения у них продолжают удерживать — как у обычных работников, то есть трудоспособных граждан.
На площадке Национального совета по трудовым и социальным вопросам профсоюзы неоднократно предлагали рассмотреть возможность получения пенсий работающими пенсионерами полностью либо уменьшить отчисления в ФСЗН. Такой подход одобрили и объединения нанимателей.
Глава государства в разговоре с председателем ФПБ Юрием Сенько также поддержал профсоюзы и поручил разработать проект документа, который позволит снять ограничения. Это станет хорошим стимулом для пенсионеров трудиться дальше, если у них есть желание и силы.
— А что касается предприятий, то они в полной мере сохранят кадровый потенциал, в их рядах останутся опытные и профессиональные люди, — подчеркнула заместитель председателя ФПБ.
Минтруда: «Готовим документ»
По мнению заместителя министра труда и социальной защиты Валерия Ковалькова, размер пенсии ограничивается незначительно и у небольшой части получателей:
— Сегодня согласно Закону «О пенсионном обеспечении» работающим пенсионерам не выплачивается часть пенсии, исчисленная из индивидуального коэффициента заработка (ИКЗ) свыше 1,3, то есть из заработка свыше 130 процентов среднего по стране. Исключение из этого правила составляют работающие пенсионеры, занятые непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции. Они получают полную пенсию независимо от величины ИКЗ. А в целом рассматриваемое ограничение затрагивает 25 процентов работающих пенсионеров.
Валерий Ковальков привел примеры расчетов. У гражданина со стажем 40 лет при индивидуальном коэффициенте заработка 1,45 размер ограничения составляет 18 рублей. А вот работник с таким же стажем и ИКЗ 3,6 недополучает уже 269 рублей. Сейчас предлагаемые изменения по снятию ограничений трансформируются в правовой акт. Согласно его положениям работающие пенсионеры будут получать в полном объеме и пенсию, и заработную плату.
Интеллект стареет последним
Напомним, что в результате пенсионной реформы общеустановленный пенсионный возраст в Беларуси достиг 58 лет для женщин и 63 — для мужчин. Для отдельных категорий граждан этот порог снижен на 5 — 10 лет по социальным причинам или за вредные (опасные) условия труда.
Сегодня в Беларуси продолжают трудиться чуть более 500 тысяч пенсионеров. Женщин среди них почти в три раза больше, чем мужчин. Новшество по снятию ограничений коснется всех.
Кадры «в годах», надо отметить, востребованы и экономикой страны. Чаще речь идет об интеллектуальных профессиях. Больше всего пожилых сотрудников в таких отраслях, как наука, образование, здравоохранение, социальное обслуживание и промышленность. Законодательство не устанавливает предельного возраста, до которого разрешается трудиться. Более того, в Трудовом кодексе прописана норма о запрете дискриминации в трудовых отношениях по возрастному признаку.
В основном белорусы работают на первом этапе заслуженного отдыха, то есть в возрасте от 58 до 70 лет. Продолжительность труда на пенсии в среднем составляет около пяти лет. И речь идет как о неполной, так и о полной занятости. Как подчеркивают в Минтруда и соцзащиты, получение дополнительного дохода — не единственный, а зачастую далеко не главный мотив белорусских пенсионеров продолжать трудиться. Многие признаются, что хотят как можно дольше находиться в коллективе и вести привычно активный образ жизни, а также передавать свой опыт и знания молодому поколению. Ощущение нужности, ежедневная потребность находиться в интеллектуальном и физическом тонусе помогают им успешно преодолевать страх болезней и одиночество.
ВАЖНО ЗНАТЬ
С 1 июля меняется порядок выплат пенсий для тех, кто проживает в столице, городах областного подчинения и районных центрах. Получать их будут в основном через банки. Новшество касается только так называемых молодых пенсионеров — то есть тех, которым до 70 лет. Не распространяется оно на тех, кому больше 70 (независимо от места проживания), инвалидов I и II группы, а также на жителей сельской местности. Эти категории граждан по‑прежнему имеют право выбора и могут получать свои выплаты через почту — в отделении или с доставкой на дом.
ЦИФРЫ
Всего в Беларуси сегодня более 2,4 миллиона получателей пенсий.
КСТАТИ
По данным социологического опроса белорусов от 58 лет, проведенного в 2023 году Институтом социологии Национальной академии наук, 54,8 процента сочли свое материальное положение средним и 32,7 процента назвали его хорошим. При этом 75,4 процента респондентов как источник дохода имеют только пенсию.