– Сегодняшний Съезд завершает отчетно-выборную кампанию в отраслевом профсоюзе. Подведены итоги работы, определены планы на будущую пятилетку. Важный для нас вопрос – улучшение качества работы по всем ключевым направлениям. Глобальных изменений в нашей деятельности нет. Основные направления определены нашим Уставом: охрана труда, правовая помощь, защита социально-экономических интересов, работа с молодежью и ветеранами. По этим вопросам у нас накоплен определенный опыт, выстроена система социального партнерства, – подчеркнул председатель ФПБ Юрий Сенько, обращаясь к собравшимся.
Лидер национального профцентра напомнил слова Президента о том, что профсоюзы – это «народная партия». Такая оценка накладывает на общественную организацию особую ответственность. Особенно в период проведения важнейшей электоральной кампании.
– Надо найти подходы к любой аудитории, особенно к молодежи, – нацелил членов профсоюза Юрий Сенько.
Он отметил, что молодые люди в нашей стране активные и инициативные, много читают, хотят быть услышанными и причастными, принимать участие в развитии страны.
– Наша задача донести предложения молодежи до соответствующих инстанций, помочь ей реализовать свой потенциал. Еще один важный вопрос – видеть проблемы людей и находить пути их решения. Даже если на первый взгляд кажется, что вопрос мелкий или нас не касается. Проблемы, требующие нашего участия, есть всегда. Нужно разговаривать с людьми, чтобы понимать, какие назрели вопросы, и оперативно их решать, –обратил особое внимание председатель ФПБ.
В заключение он выразил уверенность, что у отраслевого профсоюза есть все резервы и возможности, чтобы выйти на качественно новый уровень работы.
Дополнительные гарантии «местных конституций»
Как отметил в своем докладе председатель отраслевого профсоюза Александр Кравченко, в организациях, которые находятся на учете профсоюза Белэнерготопгаз, заключено 180 коллективных договоров.
– Все нормы и гарантии двух действующих Тарифных соглашений сохранены, а некоторые нормы в течение пятилетки улучшены. Они перенесены в коллективные договоры предприятий, – констатировал председатель профсоюза Белэнерготопгаз.
В качестве примера Александр Кравченко привел тот факт, что сохранены все выплаты, в том числе при выходе на пенсию, выплаты неработающим пенсионерам, единовременная материальная помощь в связи с потерей кормильца. Также работники отрасли могут рассчитывать на единовременную материальную помощи в связи с чрезвычайными событиями в жизни работника, сохранены социальные отпуска.
Кроме этого, предусмотрено возмещение молодым специалистам, молодым рабочим расходов на проживание, материальная помощь работнику или его ребенку в случае онкологического заболевания. В «местных конституциях» заложено поощрение работников, успешно выступающих в отраслевых, областных, республиканских спортивных соревнованиях, активно занимающихся физкультурой и спортом, а также участников художественной самодеятельности, принимающих участие в конкурсах и представляющих трудовые коллективы.
(Профактив Гомельщины во главе с лидером областной организации отраслевого профсоюза Константином Палазником)
– Для создания условий по закреплению высококвалифицированных специалистов и рабочих в организациях предусмотрено заключение контрактов на максимальный срок их действия, – обратил внимание Александр Кравченко.
Возвращено свыше 475 тысяч рублей незаконно удержанных средств
Правовая инспекция труда отраслевого профсоюза на протяжении пятилетки осуществляла общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
В результате этой работы возвращено незаконно удержанных или не выплаченных работникам денежных сумм по требованиям правовой инспекции труда в сумме 475 986 рублей, в том числе 247 863 рубля материальной помощи по условиям коллективного договора взыскано в судебном порядке.
Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности – одна из ключевых задач профсоюза.
Председатель профсоюза Белэнерготопгаз отметил, что в организациях, подчиненных Минэнерго, прослеживается снижение производственного травматизма с 28 несчастных случаев в 2020 году до 19 за 10 месяцев 2024 года.
– За последние 5 лет в организациях, входящих в состав ГПО «Белэнерго» и ГПО «Белтопгаз», 7557 работникам условия труда приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов, 5661 работнику условия труда улучшены. На эти цели было израсходовано более 105 млн. 200 тыс. рублей, – рассказал Александр Кравченко.
Как отмечено на Съезде, профсоюзом проводятся мероприятия по улучшению работы общественных инспекторов. Опытом работы в этом направлении поделилась председатель ППО УП «Минскгаз» Марина Доморацкая. Она рассказала о совместной разработке профсоюза Белэнерготопгаз и «Мингаза» – блокнотов в формате «Органайзер безопасности».
Тему продолжил председатель Гродненской областной организации профсоюза Белэнерготопгаз Денис Лышов. Коллективно-договорная работа, повышение значимости человека труда, привлечение внимания к важным вопросам в сфере трудовых отношений и охраны труда – на этих и других аспект он сделал акцент в своем выступлении.
Благотворительные акции
Профсоюз Белэнерготопгаз не только защищает права трудящихся, но опекает детей работников-членов профсоюза и ребятишек, оставшихся без попечения родителей. Как прозвучало на IX Съезде, в ходе благотворительной акции «Профсоюзы-детям» на проведение новогодних и рождественских мероприятий профсоюзом направлено 1682,2 тыс. руб.
В рамках благотворительной акции «Соберем портфель вместе» первичные профсоюзные организации оказали материальную помощь в подготовке детей к новому учебному году на общую сумму 2691,6 тыс. руб. Также материальную поддержку получили учреждения интернатного типа на общую сумму 79,7 тыс. руб.
– По сравнению с 2020 годом сумма средств на оказание материальной и финансовой помощи выросла на 256 тыс. рублей, – констатировал Александр Кравченко.
Оздоровление детей и взрослых
Этот вопрос также находится в поле зрения отраслевого профсоюза. В отрасли имеются 9 детских оздоровительных лагерей. С целью удешевления детского отдыха часть финансовой нагрузки берет на себя профсоюз: родительская оплата стоимости путевки в оздоровительное учреждение составляет от 5 до 30% в зависимости от организации.
– Всего с 2020 по 2024 год с поддержкой профсоюза оздоровились 26072 ребенка. Профсоюзом Белэнерготопгаз за отчетный период было затрачено на детское оздоровление более 134 тыс. рублей, – озвучил цифры Александр Кравченко.
На подготовку лагерей к летнему оздоровительному сезону, на дотации для удешевления стоимости путевок, закупку инвентаря и другие расходы за пятилетку из профсоюзного бюджета направлено 473 819 руб.
Работники отрасли имеют возможность отдыхать и поправлять здоровье как в ведомственных здравница, так и санаториях системы ФПБ. За 5 лет такой возможность воспользовались 58929 человек, работающих в отрасли.
Работа Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности за пятилетку единогласно одобрена. Высокую оценку работы профсоюза Белэнерготопгаз дали и приглашенные на IX Съезд почетные гости. В их числе – министр энергетики Республики Беларусь Алексей Кушнаренко, председатель Международного объединения профсоюзов «Электропрофсоюз» Василий Бондарев, заместитель председателя Нефтегазстройпрофсоюза России, член Совета Международной Конфедерации Нефтегазстройпрофсоюзов Владимир Косович, председатель Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Владимир Кузнецов.
Председателем отраслевого профсоюза избран Александр Кравченко, его заместителем – Антон Иванов.
Александр Кравченко, председатель Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности.
Родился в 1976 в Гомеле.
Окончил Белорусский государственный университет транспорта, Академию управления при Президенте Республики Беларусь.
Трудовую деятельность начал в 1998 году на Гомельском предприятии «Горэлектротранспорт» в должности мастера. С 2004 года по 2008 год работал мастером, начальником участка коммунального дочернего унитарного предприятия котельных и тепловых сетей «Теплосервис» города Жлобин.
С 2008 по 2023 годы на Жлобинской теплоэлектроцентрали филиала «Жлобинские электрические сети» Гомельского республиканского унитарного предприятия электроэнергетики «Гомельэнерго» прошел путь от инженера теплотехнической группы до заместителя директора филиала по общим вопросам и идеологической работе.
В марте 2023 года переведен на должность помощника генерального директора гомельского республиканского унитарного предприятия электроэнергетики «Гомельэнерго».
С января 2024 года – председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности.
С сентября 2024 года – председатель Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности.
Антон Иванов, заместитель председателя Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности.
Родился в 1989 году в Могилеве.
Окончил Могилевский государственный университет имени А.А. Кулешова, Академию управления при Президенте Республики Беларусь.
Трудовую деятельность начал по распределению в РУП «Могилевоблгаз» в 2012 году в должности инструктора-методиста по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе.
В 2013 году назначен начальником административно-хозяйственного отдела РУП «Могилевоблгаз».
С 2017 года – председатель Объединенной профсоюзной организации РУП «Могилевоблгаз» Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности.
Мнения:
Я работаю в профсоюзе с февраля 2022 года. И хочу отметить, что за это время отраслевой профсоюз начал активнее работать с молодежью, пошло снижение бумажного документооборота и упрощение отдельных процедур, осуществляется внедрение современных технологий в работе.
Геннадий Титенко, председатель Витебской областной организации Профсоюза Белэнерготопгаз.
Деятельность профсоюзов направлена на обеспечение мирного созидательного труда, благополучие людей и страны в целом. Ведь когда есть возможность мирно трудиться, можно преодолеть любые сложности, решить любые задачи. Обеспечить поддержку трудовых и творческих инициатив, справедливую оценку вклада каждого работника в развитие предприятий, выстроить систему наставничества и передачи накопленного опыта, содействовать профессиональному развитию членов трудового коллектива, оказывать помощь тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации, – все эти направления работы имели особое значение в деятельности профсоюза за последние 5 лет.
Татьяна Кузнецова, председатель объединенной профсоюзной организации УП «Гроднооблгаз».
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Ирины ДОЛМАТ
© 1prof.by