– Количество обращений в Гомельское областное объединение профсоюзов в 2024 году в сравнении с 2023 снизилось, хоть и незначительно – 27 письменных, из них 4 анонимных, – проинформировала профсоюзный юрист.
Например, за помощью обратился уволенный житель региона. Он утверждал, что наниматель прекратил трудовые отношения с ним без оснований, а значит незаконно. Главный правовой инспектор труда областного объединения отреагировала на жалобу и выехала с мониторингом на предприятие. Изучила документацию и подтвердила факт нарушения трудового законодательства. После выдачи рекомендации в адрес нанимателя о восстановлении сотрудника на прежней работе на тех же условиях, руководитель признал свою ошибку, пошел на мировую и восстановил работника.
Также был проведен мониторинг соблюдения законодательства о труде по еще одному обращению. Сотрудник одного из предприятий Гомельщины рассказал профсоюзному юристу, что ему уменьшили выплату премии без законных оснований. Итог выездной проверки – наниматель выплатил сотруднику недоплаченную заработную плату.
– Кроме того, заявителям, направившим письменные обращения по итогам проведенных мониторингов соблюдения законодательства о труде, были также выплачены единовременные материальные компенсации, выданы уведомления о продлении контрактов, взамен уведомлений о прекращении трудовых отношений. В некоторых случаях в ходе осуществления общественного контроля устанавливалась необоснованность требований заявителей и законность действий нанимателей, – проинформировала Юлия Позднякова.
В 2024 г. главным правовым инспектором труда Гомельского областного объединения профсоюзов было проведено 10 проверок и 34 мониторинга. По результатам общественного контроля выдано 10 представлений, 33 рекомендации и 1 справка.
– Из выявленных 217 нарушений устранено 204, что составляет 94% (по 13 нарушениям срок устранения не наступил). Наибольшее количество недочетов наниматели допускали при предоставлении трудовых отпусков в течение рабочего года. Также были выявлены нарушения при привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности, порядке изменения существенных условий труда, увольнения, превышения установленных трудовым законодательством лимитов сверхурочной работы, несвоевременность выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, – прокомментировала главный правовой инспектор труда. – Сумма выплаты работникам по результатам проведения общественного контроля в 2024 году составила 773,18 руб.
Профсоюзные юристы готовы проконсультировать, убедить нанимателя в его неправоте и даже подготовить исковые заявления в суд и представлять интересы трудящихся, если наниматель не идет на мировую.
– В отчетном периоде было подготовлено два процессуальных документа в судебные органы. Оба касались установления фактов и размеров заработной платы трудящихся с целью подтверждения стажа работы для начисления пенсии.
Светлана ВАЩЕНКО, фото Александра ПОБАТА, носит иллюстративный характер