Напомним, что правовые приемы проходят каждый последний четверг месяца по всей стране. Всем обратившимся профсоюзные юристы помощь оказывают бесплатно. В основном люди приходят с вопросами, связанными с трудовыми отношениями. Это незаконные увольнения, нарушения сроков выплаты заработной платы, необоснованные дисциплинарные взыскания, неправильный окончательный расчет при увольнении. Часто работники хотят больше узнать о социальных гарантиях, возможности получения материальной помощи, трудовых и социальных отпусках.
Так во время выездного приема в Ветковском районе на консультацию к профсоюзному юристу Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Татьяне Сташук обратилось 4 человека.
Жители региона интересовались вопросами приема на работу в государственную организацию без характеристики от прежнего нанимателя. Спрашивали о правах и обязанностях руководителя, а именно: должен ли наниматель в случае истечения срока действия пятилетнего контракта заключать с работником другой контракт на пять лет, может ли работодатель предоставить часть отпуска вне графика.
Один из жителей райцентра поинтересовался о повышении квалификации госслужащих.
— Для повышения профессионализма гражданских служащих в проекте закона закреплена периодичность прохождения ими повышения квалификации или стажировки. Как правило эта процедура выполняется один раз в три года, но не реже одного раза в пять лет. При этом работник не имеет права отказаться от повышения квалификации, — отметила профсоюзный юрист Татьяна Сташук.
По поступившим вопросам обратившимся даны разъяснения. После консультации на предприятиях прошло правовое просвещение граждан.