Главная Лента новостей Профсоюзы предлагают расширить практику предоставления бонусов работникам, ведущим здоровый образ жизни

Профсоюзы предлагают расширить практику предоставления бонусов работникам, ведущим здоровый образ жизни

Версия для печати

Такая инициатива была озвучена на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам, прошедшем сегодня в Минске.

Как было отмечено во время заседания, физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа, которую проводят профсоюзы, – это, в первую очередь, вклад в сохранение здоровья людей. К слову, только за прошлый год более 700 тысяч человек приняли участие в различных спортивных мероприятиях, организованных профсоюзами. Это спартакиады, турниры по разным видам спорта, туристические слеты и другие формы активного отдыха. На многих предприятиях стали традиционными корпоративные соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису, дартсу, рыбной ловле. В летнее время становятся популярными сплавы по рекам и озерам Беларуси на байдарках и сапбординг. Кроме того, профсоюзы на местах организуют работу спортивных и оздоровительных секций для работников по интересам, дотируют абонементы в спортивные залы и бассейны и т.д. Все это не только укрепляет здоровье, но и способствует сплочению трудовых коллективов.

Вместе с тем, как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько, резервы и возможности для расширения этой работы есть.

Так, на начало текущего года 14,4 тыс. коллективных договоров предусматривают меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом. Это составляет порядка 80% от общего количества коллективных договоров.

В связи с этим стороны договорились содействовать расширению практики включения в коллективные договоры норм, направленных на повышение личной заинтересованности каждого работника в здоровом образе жизни.

Как отметила заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова, сегодня есть много положительных примеров, успешно реализуемых на местах. В коллективных договорах ряда организаций закреплены нормы о дополнительных выплатах работникам, не болеющим в течении года, а также отказавшимся от курения. Предусматриваются и вознаграждение за призовые места при участии в спортивных мероприятиях, дотации на оздоравливающие процедуры и др. Такой опыт, на практике доказавший свою эффективность, послужит основой для дальнейшей работы социальных партнеров по популяризации спорта и укреплению здоровья работников.

Соб. инф.

Источник — 1prof.by

Читайте также
Лента новостей
1 мая 2019 в 03:33
Охрана Труда — важная составляющая жизни ...
Молодёжный Совет при поддержке первичной профсоюзной организации Жлобинских электрическиех сетей провел конкурс детского рисунка на ...
Лента новостей
3 мая 2019 в 14:03
Профсоюзные активисты Мозырских электрических сетей получили ...
1 мая — это праздник весны и труда, праздник всех людей, которые трудятся, вместе создавая богатство ...
Лента новостей
11 мая 2019 в 17:03
Квест «Дорогами войны»
Все знают, что сотрудник работает лучше, если в коллективе существуют отношения взаимопонимания и доверия. Поэтому ...
Лента новостей
23 мая 2019 в 20:20
21 мая в Минске прошло очередное ...
Подробно был рассмотрен вопрос о мониторинге внутрипрофсоюзной дисциплины в профсоюзных организациях Минской области. С информацией ...
Лента новостей
30 мая 2019 в 12:38
Всё лучшее – детям! Празднование Дня ...
В детстве звонче звуки, ярче мира цвет! Ничего на свете лучше детства нет! Наверное, ни ...
Лента новостей
30 мая 2019 в 22:23
В центре внимания – молодежь!
23 мая состоялось выездное расширенное заседание президиума областного комитета Гомельской областной организации Профсоюза Белэнерготопгаз. Центральным ...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.