В современных реалиях, когда Беларусь подвергается колоссальному давлению извне, работа самой массовой общественной организации должна быть направлена в том числе на сохранение стабильности в трудовых коллективах, сплочение людей внутри страны. На этом председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько заострил внимание на заседании Совета ФПБ.
– В связи с этим у профсоюзов сегодня особая роль и ответственность, – акцентировал внимание Юрий Сенько.
Как будут выполняться задачи, которые ставит время, прежде всего зависит от профессионализма и авторитета профсоюзных лидеров. Поэтому кадровой политике на пленуме уделили особое внимание.
Продолжая совершенствовать кадровую работу, ФПБ в том числе пересматривает подходы в обучении. Курсы повышения квалификации профактива, к примеру, теперь завершаются аттестацией слушателей.
К слову, ежегодно через систему профсоюзного обучения в Международном университете «МИТСО» проходит порядка 14 тыс. человек. Однако лидер национального профцентра призвал думать не только о количестве, но и о качестве.
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси обратил внимание еще на один важный момент: максимальное количество своего времени профкомы первичек должны уделять живому общению с коллективом, а не тратить его на бумажную отчетность. С этой целью национальный профцентр сокращает документооборот, пересматривает алгоритм в работе первичного звена. Главная задача руководителей на местах – слышать людей и помогать решать их вопросы.
– Каждый руководитель профсоюзной ячейки должен владеть ситуацией в своем коллективе. Просто зайти в цех, поговорить с людьми, услышать, что их волнует, помочь решить эти вопросы по справедливости, донести до них правдивую информацию о ситуации в стране – на это должна быть нацелена работа наших председателей первичных организаций, – подчеркнул Юрий Сенько.
Он уточнил, что в настоящее время уже пересмотрен и принят ряд решений, которые упростят обращение с документами.
Наталья КОВАЛЕВА
Фото Валерия КАРТУЛЯ
Источник — 1prof.by