За помощью к юристу Гомельской областной организации профсоюза Белэнерготопгаз Татьяне Сташук обратилось несколько человек. Консультацию главный правовой инспектор труда проводила дистанционно, в связи с болезнью! Вот такие у нас трудятся ответственные работники.
Так жительницу Рогачева интересовал вопрос предоставления дополнительного свободного от работы дня в неделю матери, воспитывающей ребенка-инвалида. — Я находилась в отпуске, положены ли мне свободные от работы дни за этот период? — спросила женщина.
Ответ юриста — нет. Дополнительный день отдыха предоставляется только при условии, что сотрудник отработал 5 или 6 дней в неделю, а суммарная продолжительность рабочего времени за этот период была не менее полной (40 часов) или сокращенной нормы (абз. 3 ч. 1 п. 2 Инструкции №34, ст. 112 — 114 ТК).
— Выездные правовые приемы пользуются неизменным вниманием работников, так как являются важным инструментом для защиты прав и интересов сотрудников, и позволяют получить квалифицированную помощь. Общение в таком формате позволяет не допускать в последующем нарушений трудовых и процессуальных прав работников, — отметила Татьяна Сташук.
На все поступившие вопросы в ходе выездного приема были даны четкие разъяснения и рекомендации.
В рамках профсоюзного правового приема граждан прошел день правового просвещения и правовой культуры. Эта традиция появилась еще в 2023 году. Так лидер Гомельской областной организации профсоюза Белэнерготопгаз в завершении встречи ознакомил присутствующих с новшествами в Трудовом кодексе, которые вступили в силу с 1 января 2024 года.